MODALITES D’ADHESION A L’ORAS 

SES MEMBRES : les adhérents de l’ORAS sont notamment des DRH, Compensation & Benefits Managers, Directeurs Rémunération et Avantages Sociaux, Cadres RH.

SON FONCTIONNEMENT :

6 ateliers thématiques de 9h à 12h30

Le programme des ateliers est fixé au fur et à mesure en fonction de l’actualité, de la complexité technique des items ou à la demande des membres.

L’expertise et le panachage des expériences sont privilégiés en s’appuyant sur des témoignages d’entreprises.

2 dîners- débats, réservés aux membres et placés sous le signe de la convivialité.

La cotisation est annuelle et donne droit à un abonnement d’un an à la revue RH&M.

Cotisation annuelle : 1320 €HT, soit 1578,72 €TTC

Valeur de l’abonnement (compris dans l’adhésion annuelle) : 45 €TTC

Vous bénéficiez de 25% de réduction sur la 1^ère Convention annuelle des Avantages Sociaux qui se tiendra les 7, 8 et 9 juin 2005 et sur la 7^ème Convention Annuelle des Rémunérations qui se tiendra les 11, 12 et 13 octobre 2005.

Vous bénéficiez de 10% de réduction (minimum) sur tous les autres événements organisés par le Groupe RH & M (CIDEM)

Gratuité totale et exceptionnelle à GLOBAL RH2005, les 8, 9 et 10 février 2005 (valeur 1000 €HT)

Les remplacements sont admis mais doivent être signalés avant.

Votre adhésion peut être imputée sur votre budget formation (nous consulter)

Vous envisagez d’adhérer à l’ORAS

Vous souhaitez davantage de renseignements, contactez Delphine LANCEL au 01 47 43 15 63.

AGENDA 2005

ATELIERS

1 er février.

17 mars

12 mai

16 juin

20 octobre

24 novembre

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