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MODALITES D’ADHESION IDS

SES MEMBRES :

Les adhérents de l’IDS sont notamment des DRH, Directeurs des Affaires Sociales, Cadres RH, Dirigeants,…

SON FONCTIONNEMENT : 

9 ateliers thématiques de 9h à 12h30 : les atelier sont organisés en 3 cycles de 3 ateliers chacun. Les thèmes des ateliers son fixés au fur et à mesure de l’année, notamment en fonction de l’actualité juridique et sociale. Le dernier atelier du cycle est consacré à une synthèse de la jurisprudence du trimestre.

2 dîners débats : Chaque dîner réunit les membres, les experts, les partenaires et les intervenants du club.

La cotisation est annuelle et donne droit à un abonnement d’un an à la revue RH&M.

Cotisation annuelle : 1510 €HT, soit 1805,96 €TTC

Valeur de l’abonnement RH&M (compris dans l’adhésion) : 45TTC

Avantages Plus:

Vous bénéficiez de 10% de réduction (minimum) sur l’ensemble des événements organisés par le Groupe RH&M (CIDEM)

Gratuité total et exceptionnelle à GLOBAL RH2005, les 8, 9 et 10 février 2005 (valeur 1000 €HT)

Les remplacements sont admis mais doivent être signalés avant.

Votre adhésion peut être imputée sur votre budget formation (nous consulter)

Vous envisagez d’adhérer à l’IDS, vous souhaitez d’avantages de renseignements cliquez-ici



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Une évolution du droit du travail plutôt qu’une révolution…
Notre droit du travail est un droit vivant. Chacun y a apporté sa pierre, pas toujours heureuse sans doute. Nous savons qu’il faut le simplifier, le rendre plus accessible aux salariés et à leurs représentants, mais aussi aux DRH !



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