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Les Binômes PDG-DRH, facteur-clef de la performance de l’entreprise |
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Les Binômes PDG-DRH, facteur-clef de la performance économique et sociale de l’entreprise Monsieur Yvon GATTAZ, Membre de l’Académie des Sciences Morales et Politiques, Président de Jeunesse et Entreprises a remis, au CNIT et devant plus de 700 personnes, les Trophées des Binômes PDG-DRH, en présence d’Edgard ADDED, Président du Groupe CIDEM et instigateur de cette initiative, Jean-Marie DESCARPENTRIES, PDG d’INGENICO, et Arnoud de MEYER, Doyen de l’INSEAD. Cette initiative du Groupe CIDEM et du Mouvement Génération RH, a pour objectif d’être le levier du débat sur l’indispensable symbiose entre le PDG et son DRH, axe fondateur du congrès GLOBAL RH. > L’indispensable symbiose entre le PDG et le DRH Les ressources humaines sont en train de vivre une révolution culturelle. Le choc démographique, les fluctuations économiques, les réformes sociales et l’externalisation font basculer les DRH d’aujourd’hui vers une nouvelle génération de DRH, dont le profil est encore à façonner. En récompensant les meilleures collaborations entre PDG et DRH, ces Trophées instaurent le débat sur une nouvelle forme d’organisation, le nouveau positionnement, la nouvelle logique et les nouvelles ambitions des DRH. Il s’agit de valoriser la fonction et de promouvoir l’accès du DRH à la décision stratégique dans l’entreprise. Ces trophées ont valeur pédagogique : il s’agit de rassembler ces binômes sous leur valeur exemplaire et non de privilégier une expérience par rapport à une autre. Ils témoignent du fait que les entreprises les plus performantes, souvent, fonctionnent avec des binômes PDG-DRH en pleine harmonie. C’est ce que toutes les entreprises sont appelées à vivre. > Les résultats : -3 Lauréats : Le Jury, après délibération, a décidé de récompenser 3 lauréats pour la réussite de leur politique générale des Ressources Humaines éprouvée dans le temps. Il s’agit de : Denis RANQUE et Yves BAROU, PDG et Senior VPRH du groupe THALES, Noël FORGEARD et Erik PILLET, Président et DRH du groupe AIRBUS S.A.S, Bertrand COLLOMB, Bernard KASRIEL et Christian HERRAULT, respectivement Président, Directeur général et DGA organisation et RH du groupe LAFARGE.
-3 Prix Spéciaux du Jury : Le Jury a remis un prix spécial aux trois binômes collaborant depuis moins de deux ans et qui ont mené une expérience significative en gestion des ressources humaines. Il s’agit de : Jean-Marc ESPALIOOUX, Cathy KOPP, respectivement PDG et DGRH du groupe ACCOR Gérard BOIVIN et Françoise BUSSY, PDG et DRH du groupe BEL
Guy BONASSI et Valérie MELLUL, PDG et DRH de SYNTEGRA
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