2ème FORUM RH ET DEVELOPPEMENT DURABLE
2ème FORUM RH ET DEVELOPPEMENT DURABLE « Le DRH, acteur incontournable du Développement Durable » Présidé par Franck MOUGIN, Directeur Général Ressources Humaines DANONE Jeudi 11 octobre 2007, de 8h30 à 18h Avec les témoignages de ACCOR, DANONE, EIFFAGE, LA POSTE, SFR, SODEXHO, VEOLIA WATER STI

1ère JOURNEE DU CYCLE MANAGER AUTREMENT
DRH, SENS ET SPIRITUALITE « En quoi aujourd’hui dans un monde incertain, cela peut-il être porteur dans l’entreprise ? » Avec les conférences des experts : Didier Long, Juliette Tournand et Patrick Banon Et des DRH : Catherine Chouard, ELIOR – Bénédicte du Chatellier, LaSer – Alain Mauries, Coca-Cola Entreprise Mardi 23 octobre 2007, de 8h30 à 17h30

2ème JOURNEE DU CYCLE MANAGER AUTREMENT
ART ET MANAGEMENT « L’Art comme levier d’anticipation, d’innovation et de performance » Avec les conférences des experts : Hélène Mugnier, Remi Huppert, Pascal Bernard et Caroline Athuil Mardi 20 novembre 2007, de 8h30 à 17h30

CAMPUS ORAS
Cycle de formation pour devenir Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, Compensation and Benefits Manager (CBM).

ECOFI RH
Cycle en Economie et Finance pour les fonctions RH stratégiques. Le Groupe RH&M vous présente un programme innovant, élaboré de manière spécifiques, par et pour des professionnels de la Fonction RH.

le Baromètre ORAS sur la Fonction Rémunération et Avantages Sociaux
En partenariat avec la Revue RH&M et les Cahiers de la Rémunération Globale, ORAS lance son enquête annuelle sur la fonction CBM dès septembre 2007. Pour recevoir le questionnaire merci d’adresser un mail à dlancel@grouperhm.com. Cette enquête fera l’objet, comme tous les ans, à l’occasion des Matinées de la Revue RH&M, d’une séance de restitution le 14 novembre 2007 de 9h à 12h30. Vous y êtes tous conviés (sur inscription nombre de place limité à 100 personnes) ; la restitution donnera lieu

La Convention Annuelle des Rémunérations
La Convention Annuelle des Rémunérations

Les Binômes PDG-DRH, facteur-clef de la performance de l’entreprise
Monsieur Yvon GATTAZ, Membre de l’Académie des Sciences Morales et Politiques, Président de Jeunesse et Entreprises a remis, au CNIT et devant plus de 700 personnes, les Trophées des Binômes PDG-DRH, en présence d’Edgard ADDED, Président du Groupe CIDEM et instigateur de cette initiative, Jean-Marie DESCARPENTRIES, PDG d’INGENICO, et Arnoud de MEYER, Doyen de l’INSEAD.

La mobilisation des salariés : étape fondamentale dans le déploiement d’une stratégie de Développement Durable
Parmi les actions portées par les entreprises pour intégrer le développement durable à leurs stratégies et à leurs pratiques, la mobilisation des salariés apparaît comme la nouvelle frontière. Ainsi, Lyonnaise des Eaux, filiale du Groupe Suez lance actuellement un programme ambitieux de formation au développement durable de l’ensemble de ses 8600 salariés, qui sera déployé sur l’année 2006.

Profits du Cac 40 : arrêtons la démagogie !
Si souvent présente dans les discours des hommes politiques, de certains dirigeants d’entreprise et de nombreux économistes « de salon », la démagogie serait-elle devenue le mal français ?

MANAGER AVEC LA PHILO
Au manager, qui doit aujourd’hui être à la fois chef et pédagogue, la philo rappelle quelques basiques humains : être simple, dire les choses, cultiver son esprit, faire confiance à l’évolution créatrice de la vie, clarifier, dialoguer, accepter la remise en question, transformer l’imprévu en atout.